|
Že več kot 1600 podjetnic in podjetnikov je v zadnjih 15 letih pridobivalo nove stranke in povečevalo svoje posle z aktivnim delovanjem v BNI. Našim članom in članicam smo pomagali do več kot 160.000 poslovnih priložnosti, ki so jim prinesle za več kot 92 milijonov evrov neto novih poslov. Ponosni smo, da spreminjamo način, kako delati posel v Sloveniji in proaktivno krepiti podjetništvo ter ustvarjati lepši jutri po vsej Sloveniji.
Organizirali smo in uspešno izvedli:
Že 9. leto organiziramo Teden ženskega podjetništva, ko promoviramo in spodbujamo žensko podjetništvo. V tem tednu naše BNI podjetniške skupine povabijo na svoje sestanke neštete podjetnice, da lahko predstavijo sebe in svoje posle. Na dogodkih delimo tudi navdihujoče zgodbe naših podjetnic in jim tako dajemo pomembno priznanje za njihov dragocen prispevek k razvoju slovenskega podjetniškega prostora.
BNI je globalna podjetniška organizacija. Organizirali smo številne mednarodne dogodke, online in v živo, za povezovanje na regijski in mednarodni ravni. Bili smo prisotni na BNI globalnih konvencijah v Los Angelesu, Bangoku, Singaporu, Varšavi, Madridu in na Hawajih ter številnih drugih mednarodnih BNI konferencah po vsem svetu.
Tik pred začetkom pandemije COVID smo organizirali dvodnevno poslovno konferenco CONNECT pod častnim pokroviteljstvom predsednika Republike Slovenije Boruta Pahorja. Nekaj dni po konferenci se je zgodilo popolno zaprtje (lockdown) in v BNI smo nemudoma prešli na izvajanje rednih tedenskih sestankov online. Na ta način smo v tistih težkih časih še naprej zagotavljali izjemno pozitivno in podporno okolje za naše podjetnice in podjetnike. V času od marca do junija 2020 smo organizirali več kot 80 webinarjev na temo trenutne situacije, zakonodajnih novosti (Finance CONNECT), novih poslovnih veščin (Smart CONNECT), viharjenja idej (Idejni CONNECT) in zasebnega življenja (Family CONNECT). V tistih posebnih časih smo ponudili brezplačno članstvo dobrodelnim organizacijam in jim tako pomagali do večje vidnosti in še več sredstev za pomoč ogroženim skupinam v naši družbi.
V vseh 15 letih delovanja BNI v Sloveniji podpiramo tudi poslovne konference in dogodke, ki jih organizirajo druge organizacije ali posamezniki. Ponosni smo, da s sponzorstvi pomagamo pri krepitvi podjetništva in mreženja v Sloveniji.
V čast nam je, da smo bili leta 2016 uvrščeni med finaliste za slovensko nagrado za družbeno odgovornost HORUS. Smo tu
di prejemniki številnih globalnih nagrad, ki jih podeljuje BNI za izjemne uspehe v BNI globalni skupnosti.
BNI združuje izjemne podjetnice in podjetnike, ki si proaktivno pomagajo do novih poslov in veseli smo, da imamo 5 BNI članic in članov, ki so svojim kolegom pomagali do več kot milijon evrov neto novih poslov. Bravo BNI milijonarji!
Še posebej pa smo ponosni, da smo leta 2014 v slovenski prostor uvedli termin »4P podjetnik«, ki je temelj za uspeh v podjetništvu in poslu. Najprej je pomembno, da smo profesionalni v vsem, kar počnemo, nato moramo skrbeti za nenehno pozitivno naravnanost in predanost sebi in svojemu poslu ter vse svoje delovanje napolniti s proaktivnostjo.
Naši člani skozi članstvo ogromno pridobijo na osebni in poslovni ravni, saj ...
S ponosom vam predstavljamo podjetnice in podjetnike, ki že vrsto let delujejo v BNI in tako prispevajo k spreminjanju načina poslovanja v Sloveniji. Z veseljem delimo z vami njihove navdihujoče zgodbe.
Ko se ozrem nazaj na prehojeno pot, se zavedam, kako hitro mineva čas – že 35 let je, odkar sem ustanovil Secop d.o.o.. V teh desetletjih sem se naučil, da uspeh ne temelji le na številkah, temveč predvsem na ljudeh – na sodelavcih, strankah in poslovnih partnerjih, s katerimi soustvarjamo to zgodbo.
Pred 15 leti sem se prvič srečal z BNI. Priznam, bil sem skeptičen. Mislil sem, da mreženje ne more bistveno vplivati na rast mojega podjetja. A danes, ko pogledam nazaj, lahko rečem, da je bila to ena najboljših poslovnih odločitev. BNI je postal pomemben del mojega vsakdana in ključni element uspeha podjetja Secop. Danes kar 40 % vseh naših poslov izhaja iz priporočil, ki jih prejmemo prek BNI mreže.
BNI mi ne pomaga le pri pridobivanju novih poslovnih priložnosti, ampak mi širi obzorja in omogoča, da sem vedno v koraku s časom na vseh podjetniških temah – od davkov, kadrovanja, do novih trendov v poslovanju. Zaradi BNI-ja me prijatelji, sodelavci, sorodniki in stranke poznajo kot človeka, ki ima širok pogled na podjetništvo in veliko kontaktov. Ko nekdo nekaj potrebuje, me pogosto vpraša, ali poznam koga, ki bi lahko pomagal. Tako lahko povežem ljudi, jim olajšam delo in hkrati prispevam k rasti podjetij v moji mreži. Na enak način tudi drugi priporočajo mene in moje podjetje, kar ustvarja krog zaupanja in poslovnih priložnosti, ki se vedno znova sklene.
Od samega začetka sem verjel, da so zaposleni srce podjetja. Le zadovoljna ekipa lahko dolgoročno gradi kakovostne odnose in zagotavlja vrhunsko storitev. Zato sem vedno skrbel, da imajo sodelavci ne le stabilnost in dobre pogoje za delo, ampak tudi možnost sodelovanja, osebnega razvoja in dovolj prostega časa. Pri nas vladata medsebojno spoštovanje in iskrenost, saj verjamem, da sta prav ti vrednoti ključ do uspešnega delovnega okolja in dolgoročnega uspeha. Ko so zaposleni zadovoljni in se med seboj podpirajo, se to odraža tudi v odnosu do strank, dobaviteljev in poslovnih partnerjev.
Z leti smo si pridobili širok krog zvestih strank in vzpostavili trdne poslovne odnose, ki temeljijo na zaupanju, poštenosti in strokovnosti. Vedno smo delovali s prepričanjem, da dolgoročno sodelovanje lahko uspeva le, če so odnosi iskreni in spoštljivi na vseh ravneh – tako znotraj podjetja kot navzven. Ponosno lahko rečem, da v našem podjetju ni fluktuacije, kar pomeni, da smo uspeli ustvariti delovno okolje, kjer se ljudje dobro počutijo in z veseljem prihajajo na delo.
Danes je Secop sinonim za kakovosten servis in prodajo pisarniških naprav. Tega uspeha ne bi bilo brez sodelavcev, strank in poslovnih partnerjev, ki so mi v vseh teh letih stali ob strani. In seveda – brez BNI, ki mi je omogočil, da sem razširil svoj krog poznanstev in pridobil nove poslovne priložnosti.
Spletna stran podjetja Secop d.o.o.: www.secop.si
Članek v Delu pa si oglejte TUKAJ.
Zgodba podjetja ARHI-3k d.o.o. je potovanje neomajnega poguma, brezmejnega optimizma in predanosti spreminjanju izzivov v zmage. Kar se je leta 2003 začelo kot sanje mladega arhitekta, željnega preoblikovanja sveta z inovativnimi in vizionarskimi dizajni, je hitro preraslo v zgodbo o vztrajnosti, rasti in izjemni moči povezovanja.
Od vsega začetka je bil moj zagon neustavljiv. Vsakemu projektu sem se posvetil s srcem in dušo ter se loteval arhitekturnih izzivov, ki bi jih mnogi raje pustili ob strani. Kmalu je moje delo pritegnilo pozornost industrije in podjetje je začelo uspevati. Toda kljub zgodnjemu uspehu sem vedel, da ključ do trajne rasti ni zgolj v odličnih zamislih – bilo je treba zgraditi trdne temelje. Ti temelji so bili ljudje.
Zato sem oblikoval ekipo. Pri poslu se mi je pridružila žena Gordana, ki je prevzela vodenje pisarne, prodajo in komunikacijo s strankami. Skupaj sva ustvarila uspešno podjetje in kmalu storila pomemben korak z nakupom lastnega poslovnega prostora. Bila sva pripravljena osvojiti svet in nič se ni zdelo neuresničljivo.
Potem pa je prišlo leto 2009 – leto globalne finančne krize, ki je pretresla tudi arhitekturno industrijo. Obseg dela je upadel, neplačila so se kopičila in soočil sem se z bolečo odločitvijo, da zmanjšam ekipo. Svet, ki sva ga z Gordano gradila s trudom in predanostjo, se je začel majati. Prihodnost je bila negotova, dvomi so postajali vse glasnejši.
Toda sredi kaosa se je zgodilo nekaj nepričakovanega. V trenutku, ko bi mnogi obupali, sem bil povabljen na poslovni sestanek skupine BNI Emonika. Prišel sem brez posebnih pričakovanj, a tisto, kar sem tam našel, je spremenilo vse. BNI ni bila le poslovna mreža – bila je skupnost podjetnikov, ki so si medsebojno pomagali rasti. Tu sem spoznal, da uspeh ni zgolj sklepanje poslov, temveč gradnja zaupanja in trajnih odnosov.
Moja predanost učenju in povezovanju prek BNI mi je odprla vrata v svet, ki si ga prej nisem mogel predstavljati. S pomočjo teh neprecenljivih stikov sem vzpostavil povezave s podjetniki od Dubaja do ZDA, od Švice do Indije. Povabili so me na mednarodne konference v Varšavo, Madrid in celo na Havaje, kjer sem se učil od najboljših in širil svoja obzorja.
Najpomembnejše spoznanje pa je prišlo skozi filozofijo BNI »Givers-Gain« (»Kdor daje, pridobiva«) – da uspeh ni le v dobičku, temveč v ustvarjanju skupnosti, kjer si podjetniki med seboj pomagamo. Prav to načelo je ARHI-3k pripeljalo do več kot milijon evrov posla samo prek priporočil BNI.
Danes ARHI-3k ni zgolj arhitekturno podjetje – je dokaz moči vizije, vztrajnosti in neomajnega prepričanja, da prave povezave premikajo gore. V preteklih letih smo uspešno zaključili številne projekte, vsak izmed njih pa odraža našo strast do oblikovanja, predanost odličnosti in spoštovanje vsake stranke posebej.
A največja prelomnica se dogaja zdaj. V podjetje vstopa nova generacija – moja sinova Luka in Matej, oba študenta arhitekture, ki prinašata svež pogled, novo energijo in inovativne ideje. Njuna vizija podjetja temelji na vrednotah osebne povezanosti, kakovosti in trajnostne arhitekture.
Kar se je začelo kot majhno družinsko podjetje, je danes mednarodno povezano arhitekturno ime, kjer se učenje nikoli ne konča in vsak nov izziv sprejmemo z optimizmom. Ko se ozrem nazaj na prehojeno pot, vem, da uspeh ni le v dokončanih projektih, temveč v odnosih, ki jih zgradimo, v znanju, ki ga nenehno pridobivamo, in v dediščini, ki jo ustvarjamo.
ARHI-3k je več kot podjetje – je simbol vztrajnosti, mentorstva in prepričanja, da so s pravo miselnostjo možnosti neskončne. Ta zgodba dokazuje, da nobene sanje niso prevelike, noben izziv nepremagljiv in noben trenutek tako temen, da za njim ne bi posijalo sonce. S pravo vizijo, strastjo do rasti in skupnostjo ljudi, ki verjamejo v uspeh drug drugega, je vse mogoče. Zgodba ARHI-3k se šele začenja – prihodnost pa je svetlejša kot kdaj koli prej.
Spletna stran podjetja ARHI-3k.: www.arhi-3k.si
Članek v Delu si oglejte TUKAJ.